ТърсенеБиблиотека
Още ▼
ЛавициОсребрете кода
bookmate game
7 дни безплатно
bg
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
ru
Четете в приложенията ни:
iOS
·
Android
Тимоти Листер,Том Демарко

Человеческий фактор: успешные проекты и команды

Уведоми ме, когато книгата е добавена
Впечатление
Добавяне на лавицата
Вече прочетена
Съобщете за грешка в книгата
За да прочете тази книга, качете я във формат EPUB или FB2 в Bookmate. Как се качва книга?
Търсене чрез Google
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера «Человеческий фактор: успешные проекты и команды» — перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются принципы, за каждым из которых стоит реальная история. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом, более разумном ракурсе. С юмором и мудростью, обретёнными за годы руководства и консультирования, Демарко и Листер демонстрируют, что сложнейшие проблемы разработки ПО имеют человеческую, а не техническую природу. Они не дают простых ответов, но дают правильные, подкреплённые научными исследованиями. Издание предназначено в первую очередь руководителям проектов, но будет полезно и рядовым программистам.
Тази книга не е налична в момента
288 печатни страници

Подобни книгиВсички

Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • Алекс Айчеусподели впечатлениепреди 4 години
    💤Скучнотия!

    Если есть возможность, то лучше прочитать саммари.

      • Харесва ми
      • Коментар
      • Съобщете за това
    • Artem Karsakovсподели впечатлениепреди 5 години
      👍Струва си да се прочете
      🔮Дълбока вода

      Отличный экскурс в менеджмент в области разработки ПО

        • Харесва ми
        • Коментар
        • Съобщете за това
      • Алексей Прокофьевсподели впечатлениепреди 7 години
        👍Струва си да се прочете
        🔮Дълбока вода
        💡Научих много

        Очень понравилась

          • Харесва ми
          • Коментар
          • Съобщете за това

        Цитати

        • Lenka Seredovaцитирапреди 6 години
          «Рынку абсолютно плевать на такой уровень качества». Прочтите эти слова и прослезитесь, потому что они почти всегда правдивы.
          • 1 харесване
          • Харесва ми
          • Коментар
          • Съобщете за това
        • Artur Evstefeevцитирапреди 7 години
          Уникальность каждого человека – постоянный раздражитель для руководителя, слепо уверовавшего в стиль управления, взятый из производственной сферы. Руководитель, умеющий работать с людьми, напротив, осознает, что именно уникальность участников является залогом активности и эффективности внутрипроектных отношений.
          • 1 харесване
          • Харесва ми
          • Коментар
          • Съобщете за това
        • Artur Evstefeevцитирапреди 7 години
          Противоположный подход – поощрение нечастых ошибок. Время от времени спрашивайте у своих подчинённых, с какими тупиковыми ситуациями они столкнулись, и постарайтесь объяснить, что ответ «такого не было» – не самый лучший. Когда люди совершают ошибки, их следует поздравлять, потому что они получают деньги в том числе и за ошибки.
          • 1 харесване
          • Харесва ми
          • Коментар
          • Съобщете за това

        На лавиците

        Не подарявайте книга. Подарете библиотека.Подарете абонамент за Bookmate →
        fb2epub
        Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)