Кадровое дело: оформление сотрудников

Уведоми ме, когато книгата е добавена

В книге описываются основные этапы оформления персонала: приём на работу, кадровые перемещения, отпуска, увольнение. Раскрывается порядок оформления основных кадровых процессов: составление заявлений, издание приказов, внесение записей в трудовые книжки и личные карточки. Для удобства читателей приводятся образцы оформления записей в трудовых книжках при приёме, переводе и увольнении сотрудников по различным основаниям, а также унифицированные формы приказов по кадрам с образцами заполнения.

Тази книга не е налична в момента

173 печатни страници

Притежател на авторското право: Издательские решения
Оригинална публикация: 2019
Година на публикуване: 2019

Подобни книгиВсички

Цитати

b7445670174цитирапреди 3 години
Итак, трудовой договор заключают в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается обеими сторонами. Один экземпляр передаётся работнику, а второй — остаётся у работодателя.
- Харесва ми
- Коментар
- Споделяне
  Facebook
  Twitter
  Копиране на линка
- Съобщете за това
b7445670174цитирапреди 3 години
Образец трудового договора по форме ТД-1 представлен ниже.
- Харесва ми
- Коментар
- Споделяне
  Facebook
  Twitter
  Копиране на линка
- Съобщете за това
b7445670174цитирапреди 3 години
Заголовок документа размещается по центру бланка. Далее следует основной текст заявления, содержащий просьбу принять на работу с указанием должности и даты начала трудовой деятельности
- Харесва ми
- Коментар
- Споделяне
  Facebook
  Twitter
  Копиране на линка
- Съобщете за това

На лавиците

Яна
Яна
- 4
Прекратяване на следването
Ирина Канина
Кадры
- 2
Прекратяване на следването
b4698345963
Кадры
- 2
Прекратяване на следването