bookmate game
ru
Книги
Юлия Шарова

Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров

Цель этой книги — оказать практическую помощь в работе как начинающим рекрутерам кадровых агентств, так и более опытным специалистам, которые стремятся расширить свои знания в сфере поиска персонала.
В этой книге будут даны рекомендации именно в практическом ключе. Теоретических книг о подборе персонала написано много, но информацию, которую можно было бы применить в работе, особенно о таких методах, как Executive Search, Head Hunting, MPC, в учебной и бизнес-литературе найти трудно.
86 печатни страници
Притежател на авторското право
Издательские решения
Оригинална публикация
2017
Година на публикуване
2017
Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • Anna Galaidencoсподели впечатлениепреди 7 години
    👍Струва си да се прочете
    🎯Струва си

    Интересно было получить новую мнформации и детали процедуры рекрутмента другой страны. В корне отличантся от нашей системы. Ну что ж, профессионализм - не наш конек (Израиль).

Цитати

  • читающие из СКБ Контурцитираминалата година
    и простудой. Поэтому «держим руку на пульсе».
  • читающие из СКБ Контурцитираминалата година
    Если прежде, чем уволиться с прежнего места работы, Кандидат должен отработать определенный период времени, мы должны все это время контролировать ситуацию вплоть до его выхода на новое место работы, поскольку всегда возможны непредвиденные обстоятельства, которые могут этому помешать. Это может быть все, что угодно, начиная с того, что прежний работодатель слезно просит довести проект и поработать еще недельку и заканчивая сломанной ногой
  • Тимур Сбитневцитирапреди 7 години
    Непосредственно звонок Кандидату:
    «Иванов Иван? Добрый день! Меня зовут **********, я являюсь специалистом по поиску персонала/консультантом компании*********. Вам сейчас удобно пообщаться? Я получил/нашел Ваше резюме на ****».

На лавиците

fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)