ru
Книги
Anna Lim

Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала

— Как адаптировать новичка в сжатые сроки и вывести на стабильный результат?
— Как подтолкнуть к развитию того, у кого уже и так все развито?
— Как разработать ИПР для каждого сотрудника?
Помимо ответов на эти и другие вопросы, книга содержит множество упражнений, кейсы реальных клиентов со всей России, проблемы и способы их решения, пошаговые методики работы.
94 печатни страници
Притежател на авторското право
Издательские решения
Оригинална публикация
2019
Година на публикуване
2019
Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • b8507691194сподели впечатлениепреди 2 години
    👍Струва си да се прочете

    Замечательная книга, написанная лёгким и доступным языком.
    Спасибо

  • Ульяна Я.сподели впечатлениепреди 5 години
    👍Струва си да се прочете
    🎯Струва си

    Интересная книга. Подойдет для того, чтобы в первый раз познакомиться с инструментами развития сотрудников. Большинство реальных кейсов описано на отделах продаж. Думаю, что будет легко переложить это на других сотрудников с четко измеримыми результатами работы. Но для того чтобы прокачаться, я бы покопала еще более глубоко и поискала информацию в дополнительных источниках.

  • Alla Milinevska Milinevskaсподели впечатлениепреди 2 години
    👍Струва си да се прочете

Цитати

  • b4855675273цитирапреди 4 години
    Для того чтобы создать именно систему развития персонала, а не единоразовое мероприятие, важно соблюдать определенную последовательность действий. И первое, что необходимо сделать, — определить, а что мы конкретно хотим видеть в наших сотрудниках.

На лавиците

fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)