ru
Ричард Бринсли Шеридан

Работа мечты

Уведоми ме, когато книгата е добавена
За да прочете тази книга, качете я във формат EPUB или FB2 в Bookmate. Как се качва книга?
Перед вами книга о необыкновенном подходе к корпоративной культуре и организации работы. Ричард Шеридан, основатель компании Menlo Innovations, сделал целью радость и счастье сотрудников и получил блестящий результат — успешную компанию с вовлеченной командой. Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на культуру радости в бизнесе и применить методы Шеридана для создания вдохновленной эффективной команды.
Тази книга не е налична в момента
294 печатни страници
Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • Vladislav Mizetskyсподели впечатлениепреди 6 години
    👎Пропуснете я
    💞Обичам я до смърт
    💤Скучнотия!

    Книга из разряда эмоционально мотивирующих, всю полезную информацию можно уместить в формате небольшой брошюры, но главное - она до одури скучная. Автор невероятно романтизирует предмет повествования - и это неплохо в общем контексте, но книге серьезно не хватает какой-то конкретики в вопросах реализации указанного подхода, все из разряда «хорошо работать хорошо» и «мы работаем для конечного потребителя, потому что мы те же конечные потребители». В шорт формате зашло бы отлично на уровне идейности, но для книги слишком размазано

  • Valeriy Ivaninсподели впечатлениепреди 7 години
    💡Научих много

    Закладка

  • Ilya Tchernetskiсподели впечатлениепреди 8 години
    🌴Книга за плажа
    🐼Миличко

Цитати

  • Maxim Balabinцитирапреди 9 години
    рекрутинг — это просто
  • Elena Mikheevaцитирапреди 9 години
    Дело в том, что я знаю, почему вы читаете мою книгу. Вы делаете это, потому что хотите, хотя и без особой надежды, привнести радость в свою компанию.
    В глубине души вы знаете, что есть лучший способ вести бизнес, управлять командой, организацией, отделом. Вы всегда знали это. Такие мысли приходят к вам, когда вы ложитесь спать или сразу после пробуждения.
  • Полина Овчаренкоцитираминалата година
    проводил больше времени с каждым членом команды, узнавая их надежды и стремления и делясь собственными. Я позволял моим сотрудникам узнавать, что происходит на уровне руководства, и более подробно объяснял, какое именно выполнение работы я хочу видеть.

На лавиците

fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)