ru
Книги
Ричард Темплар

Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно — стать человеком, на которого все хотят походить.
218 печатни страници
Притежател на авторското право
Bookwire
Оригинална публикация
2023
Година на публикуване
2023
Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • Галина Калашниковасподели впечатлениепреди 5 години
    👍Струва си да се прочете
    🎯Струва си

    Очень интересный свод скорее не правил, а наблюдений за поведением людей. Все написано четко и по делу, без "воды". Рекомендую!

  • Nuraddin Habibullayevсподели впечатлениеминалата година
    👎Пропуснете я

    Параша галимая как будто для детей написана . Автор все решает сам с собой как будто шахматы играет и ставит вам мат решая за вас куда бы вы пошли . Но в жизни всегда сложно запутанно . Нужно иметь базу психологического образования уметь зрить в корень событий происходящих вокруг . Короче не советую

  • rayaleksa37916сподели впечатлениепреди 5 години
    👍Струва си да се прочете
    🔮Дълбока вода
    💡Научих много
    🎯Струва си
    🚀Не мога да я затворя

    Очень интересная книга, читается легко. Много полезного и нового открыла дня себя. Советы простые до невозможности. Читаешь и думаешь: «Как я сама до этого не додумалась?»

Цитати

  • Роман Вельмакинцитирапреди 5 години
    При всем этом, конечно же, с людьми все равно порой сложно общаться. У кого-то был тяжелый день, у кого-то тяжелая жизнь, а у кого-то нет никаких оправданий.
  • Алексей Колесникцитирапреди 5 години
    Вам не справиться с чужими эмоциями, и это — не ваша работа. Когда кто-то обижен, разозлен, подавлен или напуган, ему нужно разобраться с происходящим самостоятельно, и вы не можете сделать это за него. Человек делится с вами потому, что ему хочется, чтобы его выслушали, а не для того, чтобы вы решили его проблему.
  • b9115232691цитирапреди 3 години
    Между общим благом и собственным счастьем мы выберем второе.

На лавиците

fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)