Вот достаточно характерный пример из жизни. Руководитель компании выражает озабоченность
kiribassцитирапреди 8 години
кадровая политика (читай: политика найма и использования трудовых ресурсов) — это логичное и естественное продолжение маркетинговой и инвестиционной политики предприятия.
kiribassцитирапреди 8 години
управляющая персоналом ,юрисконсульт и главный бухгалтер друг без друга в столовую не ходят