Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Тази книга не е налична в момента
508 печатни страници
- преводачи
- Юрий Адлер, Владимир Шпер, Ю. Рубаник
Впечатления
- Stanсподели впечатлениепреди 7 години
💡Научих много🎯Струва сиСегодня многое кажется уже банальной истиной по перечитать всегда полезно
- Nikolay Seminсподели впечатлениепреди 9 години
👍Струва си да се прочетеОтличная книга!
- Шамиль Халимовсподели впечатлениепреди 3 години
👍Струва си да се прочете🔮Дълбока вода💡Научих много🎯Струва си
Цитати
- Darya Chuцитирапреди 6 години
«Наиболее важные числа, нужные для управления любой организацией, как правило, неизвестны и количественно неопределимы». («Выход из кризиса», стр. 43, 122.) - b2604830737цитирапреди 8 години
В удушливом климате страхов высшее руководство теряет контакт с реальностью. Руководителей начнут пичкать тем, что они желали бы услышать, а плохие новости будут убраны, задержаны, разбавлены и смягчены. Ошибки и погрешности станут скрывать с большой энергией и выдумкой, которые можно было бы использовать для пользы дела. Таким образом, страхи серьезно подорвут способности организации к обучению и улучшениям. - b2604830737цитирапреди 8 годинилюди работают в системе. Задача менеджера — работать над системой, улучшая ее с их помощью»
fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си
(не повече от 5 наведнъж)