bookmate game
ru
Книги
Сергей Бехтерев

Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом

Как часто бывает, что по-настоящему эффективно работать получается только в нерабочее время — рано утром, вечером или по выходным? Практика показывает, что примерно половина рабочего времени в офисе используется неэффективно из-за царящего там хаоса, и приходится работать дольше, чтобы выполнить хотя бы часть плана. Сергей Бехтерев использовал свой многолетний опыт консультирования крупнейших компаний, чтобы собрать лучшие практики борьбы с офисным хаосом. С помощью приведенных в этой книге правил и рекомендаций вы существенно повысите эффективность своей работы и сможете посвятить освободившееся время самому важному: семье, здоровью, спорту, образованию, друзьям и другим целям, на которые вас не хватало раньше.
583 печатни страници
Притежател на авторското право
Bookwire
Оригинална публикация
2023
Година на публикуване
2023
Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • zorianсподели впечатлениепреди 6 години
    👍Струва си да се прочете
    💡Научих много
    🎯Струва си

    Полезно прочитать, если вы руководитель и хотите отладить оперативное управление: повседневный хаос срочных задач, внезапных проблем, чужих просьб, который часто погребает под собой выполнение стратегических целей.
    Очень плотная, практичная книга без воды. Рекомендую.

  • Наталья Теленковасподели впечатлениепреди 6 години

    Книга об управлении эффективностью использования временем персоналом, а не о самоменеджменте, как следует из названия.
    Много таблиц и графиков, похоже на систематизацию чужого опыта.

  • Tatiana Yanovichсподели впечатлениепреди 7 години
    💤Скучнотия!

    Капитан очевидность одобряет эту книгу.

Цитати

  • Марина Зыряновацитирапреди 7 години
    «И зачем нужна эта нумерация дат вверху страниц ежедневника? — подумал Иван Иванович. — Все равно одной страницы никогда не хватает для всех записей».
  • zorianцитирапреди 6 години
    Я считаю, что основной причиной появления сплетен и слухов является невозможность или затрудненность открыто и безопасно обсудить важный вопрос или проблему.
  • zorianцитирапреди 6 години
    Следующая ошибка, с которой вы тоже наверняка сталкивались, — сотрудники не перезванивают друг другу после пропущенных звонков. Культуру первоочередного ответа на неотвеченные звонки при первом же промежутке оперативной работы, конечно, нужно воспитывать. Мы рекомендуем также создавать культуру обязательного дублирования темы телефонного звонка по SMS в случае недозвона.

На лавиците

fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)