ru
Саймон Долан,Сальвадор Гарсия

Управление на основе ценностей. Корпоративное руководство по выживанию, успешной жизнедеятельности и умению зарабатывать деньги в XXI веке

Уведоми ме, когато книгата е добавена
За да прочете тази книга, качете я във формат EPUB или FB2 в Bookmate. Как се качва книга?
Исследования подтверждают, что эффективная HR-политика оказывает гораздо большее влияние на высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества.
Авторы этой книги пришли к выводу, что управление по инструкциям (MBI) и управление по целям (MBO) не смогли обеспечить успех организациям. Необходим инструмент стратегического управления, который раскроет потенциал рынка и его связь с интересами и целями каждого сотрудника компании. Управление на основе ценностей (MBV) – именно такой инструмент.
Тази книга не е налична в момента
353 печатни страници
Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Цитати

  • Polina Morozovaцитирапреди 3 години
    Видение нуждается в энтузиазме и поддержке максимального количества сотрудников на всех уровнях.
  • Polina Morozovaцитирапреди 3 години
    Для того чтобы понять значение культурных изменений, подумайте, легко ли изменить часть вашей личности.
    Когда вам в последнее время удалось исправить в себе какую-либо черту характера или привычку? Было ли это легко – изменить часть своей сущности? Известно, что поведение людей меняется, когда они мотивированы на это внешней или внутренней силой, которая создает целостную систему ценностей человека, помогая ему избавиться от лишнего и стать самим собой. Если воспринимать культуру как личность компании, то, возможно, культурные преобразования будут проходить по тем же правилам.
  • Polina Morozovaцитирапреди 3 години
    В запутанных, новых или неоднозначных ситуациях (например, во время кризиса) люди ищут правила и руководства, которые позволили бы им структурировать и понять происходящее. Для этого они стремятся больше общаться с другими людьми и позволяют их словам и действиям оказывать на себя значительное влияние. Увеличивается их восприимчивость к советам и предложениям».

На лавиците

  • denispetrochenkov
    Менеджмент
    • 58
    • 32
  • Артур Ишмурзин
    Бизнес
    • 266
    • 14
  • Дмитрий
    CEO
    • 29
    • 4
  • Дмитрий Серебров
    Менеджмент
    • 32
    • 2
  • Рамиль Суфияров
    Корпоратив
    • 9
    • 2
fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)