HR-инжиниринг

Уведоми ме, когато книгата е добавена

Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии?
Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению знаниями?
Как проектировать организационную культуру, основанную на целостном понимании человека как уникальной психологической сущности и как организационно-ролевой единицы?
Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практика и прототипы из первых рук — от профессионалов: менеджеров и известных методологов в этом модуле.

Тази книга не е налична в момента

617 печатни страници

Притежател на авторското право: Издательство «Эксмо»

Подобни книгиВсички

Цитати

ZTSцитирапреди 8 години
Можно купить еду, но не аппетит. Лекарства, но не здоровье. Знание, но не мудрость. Внешний блеск, но не красоту. Знакомых, но не друзей. Услужливость, но не верность. За деньги можно купить оболочку от всего на свете, но не сердцевину».
- 4 харесвания
- Харесва ми
- Коментар
- Споделяне
  Facebook
  Twitter
  Копиране на линка
- Съобщете за това
Полина Бессарабовацитирапреди 7 години
наработки только тогда становятся стандартами, когда их разделяет большинство участников деятельности.
- Харесва ми
- Коментар
- Споделяне
  Facebook
  Twitter
  Копиране на линка
- Съобщете за това
Полина Бессарабовацитирапреди 7 години
, даже сам термин «управление» в этой сфере менеджмента не является корректным и нуждается в уточнении, поскольку человек не является объектом управления
- Харесва ми
- Коментар
- Споделяне
  Facebook
  Twitter
  Копиране на линка
- Съобщете за това

На лавиците

Дмитрий Гашпар
HR
- 27
- 56
Прекратяване на следването
FillyTusich
HR
- 41
- 29
Прекратяване на следването
Наталия Коробейникова
HR
- 28
- 8
Прекратяване на следването
Настя Морозова
Hr+рекрутер
- 40
- 4
Прекратяване на следването
Inna Tarasova
HR
- 24
- 4
Прекратяване на следването