bookmate game
ru
Книги
Артем Ганноченко

Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками

О том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатники и процессники — это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации — человеческие, финансовые, материальные, временны́е, чтобы все они работали как единое целое. Человеческий ресурс является ключевым, ведь сотрудник — это ресурс компании, который управляет остальными ресурсами. Книга научит правильному мотивированию и обучению сотрудников, а также планированию и оценке их работы.
257 печатни страници
Притежател на авторското право
Bookwire
Оригинална публикация
2023
Година на публикуване
2023
Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • Oleg Ushakovсподели впечатлениепреди 6 години
    👍Струва си да се прочете
    🎯Струва си

    Культура кулера в виде реликта, но информация полезная.

  • b2180400382сподели впечатлениепреди 3 години
    🎯Струва си

  • Евгения Рождественскаясподели впечатлениепреди 5 години
    👎Пропуснете я

Цитати

  • ollieinwonderlandцитирапреди 6 години
    Идеализация — враг реальности и, как следствие, враг эффективности.
  • ollieinwonderlandцитирапреди 6 години
    И чем дольше я живу, тем быстрее меняется окружающая среда. Отсюда и вывод: выживают не самые сильнейшие или умнейшие, а те, кто быстрее всего изменяется и изменяет свои компании.
  • Ребров Иванцитирапреди 3 години
    от почему рекомендую, особенно в компаниях, работающих уже давно, следовать следующему методу: создать организационную структуру — создать бизнес-процессы — проверить организационную структуру.

На лавиците

fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)