Развитие бизнеса
Тази книга не е налична в момента
480 печатни страници
Впечатления
- Sergey Aglovсподели впечатлениепреди 3 години
👍Струва си да се прочете💡Научих много🎯Струва си
Цитати
- Daniel Wachowskiцитирапреди 6 години
Успешное делегирование состоит из четырех этапов (при условии, что вы поручаете полномочия правильному сотруднику или подходящей команде).
Объясните, чего должен добиться сотрудник или команда (приоритеты — одностраничный стратегический план).
Создайте систему показателей для мониторинга процесса (данные — количественные и качественные KPI).
Обеспечьте сотруднику или команде обратную связь (ритм встреч).
Обеспечьте сотруднику или команде своевременное признание заслуг и достойное вознаграждение (ведь вы работаете с людьми, а не с машинами). - Ann Pivenцитирапреди 2 години
Ничто не изматывает исполнительного директора и его команду так быстро, как нехватка денег. - Ann Pivenцитирапреди 2 годиниРост притягивает деньги. Это первый закон бизнес-гравитации.
fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си
(не повече от 5 наведнъж)