ru
Йохан Г. Виссема

Университет третьего поколения. Управление университетом в переходный период

Уведоми ме, когато книгата е добавена
За да прочете тази книга, качете я във формат EPUB или FB2 в Bookmate. Как се качва книга?
  • Антон Реймерцитирапреди 6 години
    , как метко выразился Хоффман, «преимущество в масштабировании бьет преимущество первопроходца», и «конкурент, который ставит главным образом на масштабы, почти всегда выигрывает
  • Винчеттоцитирапреди 16 дни
    Университеты третьего поколения являются сетевыми организациями
  • Винчеттоцитирапреди 16 дни
    Связи между факультетами практически отсутствуют; университеты второго поколения представляют собой конгломерат факультетов.
  • Винчеттоцитирапреди 5 месеца
    Заметьте, что на создание успешного кластера в Кембридже ушло 30 лет упорной работы многих людей. Это стало возможным благодаря сильному желанию университета оставаться лидером в развитии науки и технологий и инициативе многочисленных частных лиц (и колледжей) по созданию высокотехнологичных компаний, связанных с богатыми университетскими научными и технологическими ресурсами.
  • Винчеттоцитирапреди 5 месеца
    Учреждение новой компании должно быть под силу одному человеку
  • Винчеттоцитирапреди 5 месеца
    созданию устойчивого кластера инноваций и предпринимательства, а также предпринимательской культуры
  • Винчеттоцитирапреди 5 месеца
    университет оставляет большую часть интеллектуальной собственности ее создателям – преподавателям и студентам. Это стимулирует ученых открывать новые компании (говорят, один профессор заработал таким образом 250 млн фунтов стерлингов), что, в свою очередь, приносит выгоду и университету.
  • Винчеттоцитирапреди 6 месеца
    Кроме того, в обязанности Cambridge Enterprise вменялась защита принадлежащих университету прав интеллектуальной собственности через компанию Cambridge University Technical Services Ltd, а также коммерциализация интеллектуальной собственности.
  • Винчеттоцитирапреди 6 месеца
    Кембриджский университет объединил Центр предпринимательства, Фонд решения сложных задач, Центр корпоративных связей и Центр трансфера технологий в единую структуру под названием Cambridge Enterprise, целью которой стало создание и управление бизнес-инкубатором, предоставление посевных инвестиций и обучение предпринимательству
  • Винчеттоцитирапреди 6 месеца
    посевных инвестиций (фондов решения сложных задач, University Challenge Funds) и центров трансфера технологий.
fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)