bookmate game
ru
Бернар Диридолу

NB. Не забыть похвалить Машу. Гениальное управление командой

Уведоми ме, когато книгата е добавена
За да прочете тази книга, качете я във формат EPUB или FB2 в Bookmate. Как се качва книга?
Согласно исследованию компании PwC, Франция занимает 3-е место в мире по уровню производительности сотрудников, притом что рабочая неделя составляет всего 35 часов! Французы – одни из признанных мировых экспертов по части управления персоналом. В чем их секрет? Бернар Диридолу, известный специалист с многолетним опытом в области подбора и развития персонала, в своей книге раскроет «рецепты успешного руководителя», которые помогут вам создать гениальную команду, нацеленную на успех.
Вы узнаете:
– как на 100 % задействовать креативность сотрудников;
– как максимально эффективно управлять рабочим временем;
– как привлечь лучших сотрудников в компанию.
Эти и многие другие кейсы вы найдете в книге, которая стала настоящим хитом в сфере HR, выдержав не одно переиздание по всему миру.
Тази книга не е налична в момента
167 печатни страници
Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • Аня Бочаровасподели впечатлениепреди 7 години

    Очень много теории,мало практических рекомендаций.В целом,информация давно изученная и устаревшая.

  • b8659578426сподели впечатлениепреди 7 години
    🎯Струва си

Цитати

  • Артур Шрейдерсцитирапреди 7 години
    Ловушки, которых следует избегать:
    – путать делегирование и перераспределение задач,
    – не определять цели,
    – делегировать только малосодержательные или неразвивающие миссии,
    – принуждать, навязывать делегирование,
    – не обсуждать оценку миссии,
    – не оставлять делегируемому сотруднику простора для действий,
    – предлагать подчиненному для делегирования слишком сложную миссию,
    – делегировать без контроля,
    – осуществлять политику навязывания по способу действий и реализации задачи,
    – не давать права на ошибку,
    – приписывать себе успех, которого добился ваш сотрудник.
  • Артур Шрейдерсцитирапреди 7 години
    Короче говоря, руководить – это обеспечивать выполнение сегодня, но при этом размышлять, как лучше сделать завтра. Это значит думать иначе, чтобы действовать иначе, руководствуясь при этом главным принципом: первым делом – удовлетворение нужд ваших клиентов.
  • Артур Шрейдерсцитирапреди 7 години
    Управление командой предполагает два качества: способность отстраниться, посмотреть «с высоты птичьего полета» и способность взять на себя ответственность за результаты ваших подчиненных.

На лавиците

  • Иван Ионов
    Лучшие
    • 1.2K
    • 41
  • Юлия Морозова
    Новая я
    • 520
    • 38
  • olgahorn
    HR
    • 39
    • 28
  • Настя Фролова
    Эйчарская
    • 51
    • 13
  • Kristina Pysla
    HR and Company Culture
    • 35
    • 12
fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)