Uden en følelse af mening mister vi drive, fokus og retning. Evnen til at finde mening giver mindre mentalt stress, færre sygedage, modvirker frustration, tvivl og indre tomhed.
To faktorer er styrkende for oplevelsen af mening:
• En leders personlige perspektiv på spørgsmålet om mening
• Lederskabsudvikling af mening som intelligens og kapital
Som leder skal du kunne tale om og inspirere ud fra de mest fundamentale følelser og spørgsmål enhver person på et tidspunkt bliver ramt af:
• Hvorfor står jeg op hver dag?
• Hvad giver mening i mit liv?
• Er mit arbejde meningsfuldt?
• Hvad er meningen med virksomheden?
Mening som kapital og intelligens er det fundamentale grundlag for vækstpotentiale både i dig selv som leder og i din virksomhed.
Lederskab med Mening giver dig konkrete redskaber til at udvikle et organisatorisk økosystem for meningsfuldhed.
Om forfatteren
Anja Elfrida Hald (f. 1974) er ekspert i meningspsykologien Eksistentiel analyse og logoterapi og har udviklet konceptet Lederskab med Mening.
Lederskab med Mening lærer dig, hvordan du låser op for hemmeligheden til at udvikle meningsfuldt arbejde og et meningsfuldt liv.
