Адам Грант

Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений

Уведоми ме, когато книгата е добавена
За да прочете тази книга, качете я във формат EPUB или FB2 в Bookmate. Как се качва книга?
Принято считать, что успех складывается из трех вещей: упорного труда, таланта и удачи. Но всегда ли это так? В этой книге рассматриваются глубинные причины успеха. Исходя из многолетних исследований, автор показывает, что успех в большей степени зависит от того, как именно мы взаимодействуем с другими людьми. Выделяя и анализируя три типа взаимодействия, автор приходит к выводу, пародоксальному на первый взгляд: самые успешные люди — бескорыстные, не ищущие собственной выгоды, готовые жертвовать своими интересами ради других.
Тази книга не е налична в момента
440 печатни страници
Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • Игорь Париновсподели впечатлениепреди 8 години
    👍Струва си да се прочете
    🔮Дълбока вода
    💡Научих много
    💤Скучнотия!

    Стили взаимодействия людей можно условно разделить на 3 типа:
    1) берущие (важно, чтобы я отдал как можно меньше и получил как можно больше),
    2) обменивающие (важно, чтобы и я и окружающие, получали по заслугам - столько же, сколько и отдают),
    3) дающие (давать другим как можно больше и не важно, что я получу взамен).

    Как правило, на нижних ступенях социальной лестницы стоят дающие (так как получают меньше всего отдачи).
    Чуть выше расположены берущие (высоко подняться им не дают обменивающие, у которых обострено чувство справедливости).
    Еще выше - непосредственно обменивающие, люди, стремящиеся к балансу отдавания/получения.
    А на вершине, как правило, располагаются... Снова дающие.

    Тому, почему так происходит и что отличает преуспевающих дающих от тюфтяев, и посвящена книга.

  • Daniel Kolominсподели впечатлениепреди 3 години

    Пока в начале, но есть ощущение, что Джо Трибиани 🤣 писал эту книгу.

  • Юрий Ростовсподели впечатлениепреди 6 години

    Вода.

Цитати

  • Nastya Savchukцитирапреди 9 години
    Берущие считают, что для достижения успеха надо быть лучше других. Доказывая свою компетентность, они беззастенчиво выпячивают свои заслуги и свято верят, что их усилия должны быть вознаграждены. Нельзя упрекнуть цивилизованных людей этого типа в бессердечии: они не злодеи и не головорезы, нет — они просто осторожны, осмотрительны и склонны к самозащите.
  • Василенко Евгенийцитирапреди 7 години
    Вы идете навстречу человеку не потому, что рассчитываете получить что-то взамен. Цель группы — внедрить в умы ценность безвозмездного дарения — не надо заботиться о равноценности обмена, не надо заниматься торговлей. Если вы помогли какому-либо члену группы, то в случае необходимости вам обязательно тоже кто-нибудь придет на выручку
  • Нурлан Хасановцитирапреди 2 години
    провидчески писал Сэмюэл Джонсон, истинная цена человека выявляется в его отношении к тем, от кого ему нет решительно никакой пользы.

На лавиците

fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)