bookmate game
Спенсер Джонсон,Кен Бланшар

Новый Одноминутный Менеджер

Уведоми ме, когато книгата е добавена
За да прочете тази книга, качете я във формат EPUB или FB2 в Bookmate. Как се качва книга?
Поскольку с момента первой публикации «Одноминутного менеджера» мир сильно изменился, вам предлагается это новое издание, чтобы вы могли быстрее овладевать лидерскими навыками и добиваться успеха в меняющемся мире. Сегодня люди пытаются найти в работе и жизни больше возможностей приносить пользу и получать моральное удовлетворение. Компаниям приходится реагировать быстрее, используя меньше ресурсов. Если вы хотите развиваться и быть современным лидером — эта книга принесет вам огромную пользу, укажет новые ориентиры и поможет с еще большей эффективностью вести за собой людей, чтобы идти в ногу с технологиями и глобализацией.
Тази книга не е налична в момента
61 печатни страници
Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • DOSсподели впечатлениепреди 5 години
    👍Струва си да се прочете
    🔮Дълбока вода
    🚀Не мога да я затворя

    Не принимать решение за других!
    Во-первых, вы можете нанять победителей. Их трудно найти, и они стоят денег. Во-вторых, если вам не удается найти победителей, вы можете нанять людей, потенциально способных оказаться таковыми. Тогда вам придется систематически помогать им стать победителями. Если вас не устраивает ни один из первых двух вариантов (а я не перестаю поражаться количеству менеджеров, не желающих тратить деньги на привлечение победителей или время на развитие тех, кто может стать таковыми), тогда остается третий вариант — молитва.

  • Татьяна Гриценкосподели впечатлениепреди 5 години
    👍Струва си да се прочете
    💡Научих много
    🎯Струва си

    Чётко и по делу

  • Наталья Олюнинасподели впечатлениепреди 6 години
    👍Струва си да се прочете
    💡Научих много
    🎯Струва си

    Супер! Мне очень понравилось. Конечно стиль изложения очень наигран, но суть, которую донесли авторы, я уловила и взяла на заметку

Цитати

  • Надежда Лимонниковацитирапреди 7 години
    Менеджер милостиво нарушил молчание: «Если вы не можете сказать мне, как хотите изменить происходящее, значит, у вас еще нет проблемы. Вы просто жалуетесь. Проблема существует только тогда, когда есть разница между тем, что происходит фактически, и тем, как вы стремитесь изменить происходящее».
  • b2806653332цитирапреди 3 години
    чего они добились за минувшую неделю, с какими проблемами сталкивались, что еще осталось сделать и какие планы и стратегии можно использовать для

    Роста компании

  • b2806653332цитирапреди 3 години
    залогом успеха стала скорость, лидерство на основе сотрудничества более эффективно, чем старая система командования и контроля.

На лавиците

fb2epub
Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)