ТърсенеБиблиотека
Още ▼
ЛавициОсребрете кода
bookmate game
7 дни безплатно
bg
ru
Четете в приложенията ни:
iOS
·
Android
В.А.Кузьмин,Т.М.Тибилова

Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу

Уведоми ме, когато книгата е добавена
Впечатление
Добавяне на лавицата
Вече прочетена
Съобщете за грешка в книгата
За да прочете тази книга, качете я във формат EPUB или FB2 в Bookmate. Как се качва книга?
Търсене чрез Google
Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию — эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.
Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.
Саморазвитие
Тази книга не е налична в момента
255 печатни страници
Година на публикуване
20

Подобни книгиВсички

Вече чели ли сте я? Какво мислите за нея?
👍👎

Впечатления

  • b3655974215сподели впечатлениепреди 3 години
    👎Пропуснете я
    💤Скучнотия!

      • Харесва ми
      • Коментар
      • Съобщете за това

    Цитати

    • Маргарита Морозовацитирапреди 3 години
      В постановке проективных вопросов нужно опираться на следующий принцип: вопрос должен быть открытым, косвенным и «не о кандидате».
        • Харесва ми
        • Коментар
        • Съобщете за това
      • Margarita Karmalitaцитирапреди 5 години
        ♦ когда вы хотите, чтобы собеседник заговорил первым.

        Зачем нужна пауза:

        ♦чтобы услышать наиболее значимое;

        ♦ чтобы заставить оппонента отступить;

        ♦ чтобы уйти от ответа;

        ♦ чтобы услышать варианты;

        ♦ чтобы привнести интригу.
          • Харесва ми
          • Коментар
          • Съобщете за това
        • Margarita Karmalitaцитирапреди 5 години
          Когда нужна пауза:

          ♦когда вы выдвигаете предложение;

          ♦ когда вам задали некорректный вопрос;

          ♦ когда вам задали вопрос, на который вы не знаете ответа;

          ♦ когда вы предлагаете компромисс;
            • Харесва ми
            • Коментар
            • Съобщете за това

          На лавиците

          Не подарявайте книга. Подарете библиотека.Подарете абонамент за Bookmate →
          fb2epub
          Плъзнете и пуснете файловете си (не повече от 5 наведнъж)