Flyt magten

En grundfortælling bør arbejdes igennem på tre niveauer:

En måde at slå hul på udfordringen er, at bestyrelse, ledelse og medarbejdere på workshops så at sige skiller løgringene ad, studerer dem én for én og til sidst finder ind til kernen: Hvilke styrker har vi – fagligt, organisatorisk, kulturelt? Hvad er vores potentiale?

bør startgrebet være, at man finder ind til kernen af, hvad man vil være kendt for i sit interessentunivers. Man skal nå ind til sin grundfortælling version 2025; den skal gerne holde en årrække og bør tale til såvel fornuft og fakta som følelser og stolthed. Den skal motivere, skærpe ambitionerne og være en guide, når der skal prioriteres, for det skal der: En skarp grundfortælling kan hjælpe med at nedtone knap så relevante aktiviteter.