И. Григорян

интеллектуальный работник по сути дела должен быть сам себе генеральным директором.

Наполеон, да Винчи, Моцарт — всегда старались управлять своей жизнью. По большому счету, именно это и сделало их великими

Мы должны учиться развивать себя и находить такое место в обществе, где можем принести больше всего пользы

Мы должны знать свои сильные стороны, чтобы понимать свое место в обществе

Единственный способ разобраться в этом — обратная связь

Каждый раз, принимая важное решение или делая ответственный шаг, записывайте, на что вы рассчитываете. Через девять месяцев или год сравните достижения со своими ожиданиями

Старайтесь приобретать знания и навыки, которые помогут вам реализовать свои сильные стороны в полной мере.

Не менее важно избавляться от дурных привычек — т.е. от того, что вы делаете или не делаете во вред своей эффективности и производительности

Хорошие манеры в организации играют роль смазочного вещества

Умение вести себя — говорить «пожалуйста» или «спасибо», называть человека по имени или проявлять интерес к делам в его семье и здоровью — позволяет людям работать вместе, независимо от того, нравятся они друг другу или нет